台湾で7割以上の雇用主が新卒者の採用に意欲を示すとともに、2万5000台湾元（約8万6500円）以上の月給を出してもよいとしており、台湾で最低月収の代名詞となっている「22k」（2万2000元、約7万6200円）を上回っていることが、このほど行われた調査でわかった。
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